亏成首富从游戏开始 第1299节
??裴谦提拔她也没有太多的想法，完全是因为看她名字眼熟，属于自己少数能记得住的人。 ??之所以不提拔那些不认识的人，主要还是不放心，怕一不小心抽到一个ssr，又带飞了怎么办。 ??腾达集团里面卧虎藏龙，可不敢乱抽。 ??而且张楠之前主要是负责皮肤和美术需求等方面，设计游戏功能并不是她的强项，让她来做负责人，裴谦觉得应该比闵静超更加让人放心。 ??在敲定张楠做新负责人的时候，裴谦也有些感慨。 ??当初胡显斌、闵静超和张楠是最早进入腾达游戏部门的，现在表现最好的胡显斌正在神农架受苦，表现第二的闵静超被发配羊城，只有表现相对平庸的张楠留在了gog项目组。 ??可能这就是所谓的木秀于林、风必摧之吧！ ??看来在腾达工作，还是得懂得什么叫做中庸之道。 ??裴谦很想把这三个人的案例编辑成册，分发给腾达的员工们好好地学习一下。 ??张元现在的身份还是dge俱乐部的负责人以及电竞事业部的负责人，他的工作跟gog项目组有非常密切的联系，所以经常过来，而且在这边还专门有一个工位。 ??最近一段时间，张元在裴总眼中的存在感极低。 ??这是因为他一直在刻意地韬光养晦，生怕再被逮到。 ??已经失去了摸鱼网咖，绝对不能再失去dge俱乐部和电竞事业部了。 ??更何况现在还有受苦旅行这么可怕的事情。 ??张元注意到，整个gog项目组都洋溢着一种喜悦的情绪。 ??这很正常，毕竟才刚打了个大胜仗。 ??张元对gog项目组内部的变动还所知不多，但网上关于gog的事情他是一定会关注的。 ??这次gog一波漂亮的钓鱼执法，引诱ioi把脸主动凑过来然后猛扇了一下，不但伤害极大，而且侮辱性极强，又让gog的市场份额进一步扩大。 ??“这是gog下一版本的开发规划表，以及需要电竞事业部那边配合的相关活动策划方案，电子版已经发到你邮箱了。”张楠见到张元来了，从办公桌上拿过一份文档递了过去。 ??张元伸手接过，粗略地翻了翻。 ??电竞事业部需要经常和gog项目组配合，比如赛事中对新版本、新英雄进行预热，组织职业选手试玩新版本、新的娱乐模式等等。 ??其实原本都是直接发电子版的，但张元今天正好想来串串门，所以张楠就另外打印了一份纸质版。 ??“gog项目组搬到新楼层之后确实有点焕然一新的感觉。” ??“话说回来，这次的人事变动可够剧烈的，我其实早有预感裴总要把闵静超给调走，但没想到会这么快。” ??“而且，我也没想到裴总竟然把ioi那边的两个负责人一起挖过来了……” ??张元本来以为裴总就算把闵静超调走，多半也是从原项目组直接提拔新的负责人。 ??张楠微微一笑：“确实，我也没想到。要不怎么说裴总就是裴总呢？从现在来看，这次的人事调动简直是出乎意料地成功啊！” ??“能够明显感觉出来，艾瑞克跟赵旭明两个人，跟闵静超是完全不同的行事风格。” ??“虽然能力不见得更强，但提升却很大！” ??张元：“嗯？怎么说？” ??张楠解释道：“闵静超做负责人的时候，主要的精力还是集中在新版本开发上面，注重内部。” ??“各种宣传和运营活动，都是围绕着游戏的新内容来完成的，大部分情况下不会针对ioi主动去做一些活动，都是裴总有要求，才会去策划相应活动。” ??“但艾瑞克不一样，他更注重外部，可以说是时刻在盯着竞品游戏的风吹草动，而且给出的运营活动方案也全都是特别有针对性的！” ??“而这种成功，显然大部分要归功于这次的人事调动。” ??张元点点头：“确实。” ??闵静超和艾瑞克的不同，主要是源自于两个方面。 ??其一，闵静超做负责人同时负责开发和运营，往往难以兼顾，只能将大部分精力放在开发上，毕竟开发的新内容才是运营的根本。 ??在运营方面，不求有功但求无过，稳妥为上。 ??但这次人事调动以后，开发方面的工作由张楠负责，艾瑞克和赵旭明同时关注海外和国服的运营，分工更加合理、明确，开发和运营之间的配合可能不像一个人那么顺畅，但却能保证开展工作更加细致深入。 ??其二，闵静超对于运营活动本来也没有太深入的研究，在个人能力方面就不太擅长，很多时候也就不敢去做一些比较有攻击性的活动。 ??但艾瑞克和赵旭明既是运营出身，又对ioi非常了解，自然更热衷于去抓ioi的破绽，打出暴击伤害。 ??在项目组的员工们看来，这次的人事调动显然是一次神来之笔，完成了一个很自然的转变。 ??之前gog的主要目标是巩固自身，确保游戏品质，没有太咄咄逼人；但现在双方的差距已经拉开，是时候对敌人毫不留情地发动攻势了！ ??不用想，这肯定都是裴总算好的。 ??张楠又说道：“而且我还注意到一点，就是这次人事调动所引发的一次连锁反应！” ??“裴总顺手，就为gog除掉了龙宇集团这个劲敌！” ??张元有些意外：“怎么说？龙宇集团不至于因为ioi就伤筋动骨吧？” ??龙宇集团在国内也算是一家大公司了，手里掌握着不少的资源。之前ioi的很多活动都是指头公司和龙宇集团联合举办的，也确实曾经给gog带来一些麻烦。 ??但龙宇集团还好好的啊？怎么算是“除掉”了呢？ ??张楠解释道：“很简单，龙宇集团不再跟我们作对了，这不就等于是化敌为友、解决障碍了么？” ??“达亚克集团、指头公司、龙宇集团，这三家公司虽然都与ioi直接相关，但他们看待这款游戏的态度也是有巨大差异的。” ??“只要利用好这种差异，就可以进行有效的分化打击！” ??“刚开始我还有些费解，为什么裴总要用这么大的代价去挖赵旭明？要知道，赵旭明身上有竞业协议，裴总答应了给天火工作室和龙宇集团一个点子，龙宇集团才放人。” ??“裴总的一个点子多么宝贵？就用来换一个赵旭明，总觉得是有些亏。” ??张元点点头，这件事情他早就听说了：“那你的意思是说，这件事情有另外的好处？” ??张楠点点头：“当然有，而且是一举三得！” ??“首先对公司内部而言，就像我刚才说的，优化了人员配置，让闵静超继续成长、去设计新游戏，让gog项目组的人员构成得到进一步的优化。” ??“其次是对龙宇集团的一种拉拢。” ??“目前龙宇集团之所以一直跟我们比较敌对，不就是因为gog和ioi是直接竞争关系么？但明眼人都看得出来，ioi国服已经一天不如一天了。” ??“龙宇集团没有其他的选择，为了ioi国服的这点利润，只能死撑。” ??“但现在，裴总的这款新游戏，让龙宇集团有了其他的选择，等这款游戏上线之后，只要数据还不错，龙宇集团一定会抽调大量的资源去推广，到时候谁还在意ioi国服的事情？” ??“想来龙宇集团的内部态度肯定也会很快发生松动，逐渐倒向我们这边，这就是一次成功的分化！” ??“一旦龙宇集团在态度上有所变化，甚至逐渐向我们这边倒戈，那后续的战斗肯定也是摧枯拉朽！” ??“最后一点是我的猜测，不一定对。” ??“我觉得可能对裴总来说，好点子有的是，他这次之所以把这个点子扔出去，可能也是在试验一种模式。” ??“腾达集团的研发能力终究是有限的，腾达游戏和觞洋游戏这两个部门再怎么研发，一年也就做那么四五款游戏。” ??“而招人总归是有个限度的，招来的新人得慢慢培养，不可能一蹴而就。” ??“很多其他游戏公司的团队都是磨合了很长时间的，集体挖过来不现实，单独挖人效率又很低。” ??“总之，是时间限制了裴总的想象力。” ??“但如果能通过这种‘外派’的方式将这个模式推广出去，那不就可以快速开发出很多好游戏了？而且裴总只是出了个点子，就可以给腾达拿到不错的分成，这是一种共赢的模式。” ??“如果这种模式能广泛推广，那么不仅可以给公司带来非常可观的收入，还可以逐渐影响整个国内市场的游戏环境！” ??张元听得频频点头。 ??嗯，感觉很有道理！ ??裴总不可能仅仅为了挖一个人就费这么大的力气，一直以来，裴总走的每一步棋都是走一步看三步，必定是有很多种收获，才会去做。 ??张楠的这个解释，确实是更合理的解释。 ??前面两点是已经被快速验证的，而最后一点则尚不明朗。 ??但一旦成功，随着腾达模式在国内推广开，必然产生非常巨大的影响！ ??其实仔细想想就会发现，裴总在这一领域早有布局，不论是穷途计划的独立游戏孵化基地，还是派李雅达去负责的朝露游戏平台，似乎都在为某个庞大的布局做铺垫。 ??张元不由得感慨，果然裴总还是太深不可测了！ ??腾达的部门越来越多，每个部门和项目的发展也越来越快，之前张元还能掌握一些其他部门的动向，但现在已经完全不行了。 ??在腾达内部都已经出现了“隔行如隔山”的情况，张元甚至已经难以解读裴总在gog项目组这边的真实意图了。 ??每个负责人都只能在自己负责的领域内理解裴总意图，而裴总却能统筹这么多的部门，总是在恰到好处的时机给予指导。 ??这得是一种多么强大的布局能力！ ??张元心目中裴总的形象，不由得又高大了几分。 ??但在感慨完裴总的精彩操作之后，张元心头再度浮现出了困扰依旧的疑问。 ??“可是……受苦旅行的事情又怎么解释呢？” ??“你现在也是负责人了，早晚也跑不了。” ??张楠：“……” ??她本来对受苦旅行并不关注，结果一听张元这话，脸也瞬间垮了下来。 ??确实，有时候在腾达做负责人真不如做普通员工，因为负责人常常是要提心吊胆的，不是担心被换岗位，就是担心去旅行。 ??以前还好，顶多是自己出去旅游，但现在都换成包旭统一安排了，还净挑那些鸟不拉屎的地方，太难了！ ??“这……也许是裴总想要磨炼一下负责人们的意志吧……” ??张楠越说声音越小。 ??俩人默默对视，相顾无言。 ??…… ??与此同时，众人眼中运筹帷幄的幕后boss裴总，正在会议室里跟艾瑞克和赵旭明两个人大眼瞪小眼。 ??艾瑞克跟赵旭明两个人，明显是很得意的。 ??才刚入职一周多，就完美利用之前闵静超做的一套新皮肤，给了ioi重重的一击！ ??哪怕是在腾达，应该也算得上是一点小成绩了吧？